Lanciata la struttura organizzativa della Fondazione: 7 aree (3 più votate verso l’esterno, 2 di supporto alle attività interne e 2 di interconnessione tra esterno e interno), ognuna delle quali affidata a un Referente d’Area, il quale funge da guida per lo Staff, i Coordinatori, e i Responsabili di prodotti/servizi, oltre a svolgere la funzione di garante dei risultati dell’Area
Il buon funzionamento delle Aree è garantito dalla Consulta dei Referenti
Previste anche figure “trasversali” quali Referenti di Progetto , Tutor Under 35 (accompagnano i giovani nel loro percorso di sviluppo di competenza), Tutor ETS (accompagnano team e organizzazioni nel loro percorso di trasformazione e di rafforzamento/sviluppo) e Mentor (protagonisti dei percorsi di mentoring dell’Accademia)
Service storico
