Siamo tutti accomunati dalla voglia di raggiungere grandi obiettivi, di essere promotori del “collaborare insieme” nonché di mettere a disposizione dei giovani, degli Enti del Terzo settore e delle imprese le nostre competenze ed esperienze…
Ci sentiamo parte integrante di una squadra, vogliamo farla crescere e rendere realtà il nostro sogno: accrescere il valore sociale generato dalla Fondazione. Ricerchiamo sempre il cambiamento e la voglia di innovare.
Far parte del team della Fondazione è un modo nuovo e innovativo di impegnarsi nel sociale
Vieni a vivere con noi questa fantastica avventura!
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Collabora con la Fondazione
Le competenze sono gli elementi fondamentali per creare e gestire il cambiamento perché, da un lato, sono collegate all’esperienza di ogni persona dall’altro favoriscono lo sviluppo di una mentalità orientata all’innovazione
Per noi è di fondamentale importanza garantire una pluralità di approcci, di esperienze, di metodi, di mentalità e di visioni che si esprimano al meglio per generare valore per i giovani, per gli Enti del Terzo settore e le imprese
Cogli anche tu questa opportunità!
Quando l’amore e la competenza lavorano insieme, ci si aspetta un capolavoro
(John Ruskin)
Competenze che stiamo cercando
Attività
- Ideazione, organizzazione, pianificazione, rendicontazione (anche dal punto di vista dell’impatto) dei progetti della Fondazione, coordinando i relativi team
- Gestione delle relazioni con i partner
- Valorizzazione dei risultati ottenuti attraverso specifiche azioni di comunicazione
- Tutoraggio giovani progettisti con supporto allo sviluppo dei project work
Caratteristiche
- Massima autonomia nell’organizzazione delle attività
- Lavoro per obiettivi e in team
- Partecipazione attraverso riunioni online
Disponibilità richiesta ai volontari
- Circa 8 h settimana
Attività
- Supporto al Referente di Area nella gestione degli aspetti organizzativi e operativi (dalla organizzazione e gestione delle persone, alla predisposizione dei piani di lavoro, alle attività di coordinamento interno, alla definizione di programmi di formazione… )
- Partecipazione ai team di progetto, agli incontri con gli stakeholder, anche istituzionali e alle riunioni di coordinamento della Fondazione
Disponibilità richiesta ai volontari
- Circa 4/8 h settimana
Attività
- Pianificazione e controllo di gestione
- Presidio del processo di pianificazione e di rendicontazione economica e finanziaria
- Predisposizione di report andamentali e controllo di gestione
- Analisi sulla sostenibilità economico – finanziaria della Fondazione e partecipazione attiva ai team di progetto
- Rendicontazione dell’impatto sociale generato
Caratteristiche
- massima autonomia nell’organizzazione delle attività
- lavoro per obiettivi e in team
- partecipazione attraverso riunioni online
Disponibilità richiesta ai volontari
- Circa 4 h settimana
Attività
- Supporto nella progettazione di eventi e/o di azioni promozionali
- Promozione dei progetti e dei prodotti/servizi della Fondazione
- Ideazione del relativo materiale promozionale
- Aggiornamento del sito e dei canali social
Caratteristiche
- massima autonomia nell’organizzazione delle attività
- lavoro per obiettivi e in team
- partecipazione attraverso riunioni online
Disponibilità richiesta ai volontari
- Circa 4 h settimana
Fai un tirocinio curriculare
in Fondazione
Entra nel mondo di Accademia, ti aspetta una stimolante esperienza incentrata sulla concretezza e sul “saper fare”
Ognuno cerca la sua strada, per esprimersi, per comunicare, per progettare, per generare cambiamento, per apprendere, per essere felice, per sentirsi utile, per supportare i giovani nella loro ricerca di una professione, per innovare
Le vecchie strade non attraggono più. Dobbiamo esplorare altre vie che rendano sempre più allettante, appassionante e avvincente la ricerca di nuovi itinerari
Scopri le opportunità dell’Accademia, una vera e propria fonte di esperienze tutte da cogliere
Mettiti in gioco, vieni a fare un tirocinio curriculare in Fondazione
Scopri i nostri tirocini curriculari
Clicca sulle proposte che la Fondazione ha attivato con l’Università e il Politecnico di Torino
La sapienza è figliola dell’esperienza
(Leonardo da Vinci)
Progetto “Redazione Accademia”
Obiettivi
- Comunicare il cambiamento attraverso i progetti che lo hanno generato
- Progettare un piano di comunicazione dando concretezza alle azioni
- Definizione delle modalità di racconto e del piano editoriale
- Individuazione delle fonti e organizzazione del materiale acquisito
- Redazione di notizie, comunicati e di racconti
- Rendicontazione dei risultati
- Collaborare alla gestione del sito della Fondazione
Competenze acquisibili
- Mappatura e analisi di contesto
- Analisi e organizzazione di dati
- Organizzazione, pianificazione e gestione del ciclo di vita di un progetto
- Predisposizione di notizie a impatto sociale
- Modalità di lavoro in team e in autonomia
Progetto “PMO – Project Management Office”
Obiettivi
- Supportare i Referenti di Area, i Coordinatori e i Referenti di Progetto nell’organizzazione, nella pianificazione e nella rendicontazione operativa dei progetti
- Individuare eventuali leve per accrescere l’efficienza e la sostenibilità organizzativa di tali processi
- Supportare l’Area Organizzazione e Persone nella ricerca di strumenti di project management utili ad agevolare le attività di pianificazione e di monitoraggio progettuale
Competenze acquisibili
- Mappatura e analisi di contesto
- Analisi e organizzazione di dati
- Organizzazione, pianificazione e gestione del ciclo di vita di un progetto
- Predisposizione di notizie a impatto sociale
- Modalità di lavoro in team e in autonomia
Service storico
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